考核专员招聘 - 山西华康药业股份有限公司

岗位职责：

1、收集整理考核数据，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核管理方案，参与各部门考核方案的优化工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职要求：

1、经济管理、工商管理、药学、制药、汉语言学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
３、工作条理有计划，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
４、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。